The Social Psychology Of Organizing, Éditions The McGraw-Hill Educations/Cheers Publishing, Pékin, 2009

1725 17x25 cm, broché, 264 pages, bon état, couverture à rabats légèrement marquée, quelques dessins et figures en N&B, papier d'impression économique, édition originale chez McGraw-Hill (New York) en 1979, exemplaire uniquement en chinois, code-barre : 9787300109862

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Karl E. Weick est un universitaire américain, professeur de psychologie sociale et des sciences de l'organisation à la Ross School of Business du Michigan - théoricien mondialement connu pour ses travaux sur l'élaboration du sens au sein des organisations. Son approche de l'organisation, se construisant dans l'interaction, est processuelle. Inspiré par la cybernétique, la systémique de troisième génération et le concept de l'énaction, il développe une vision originale des organisations (multinationales, entreprises, groupes sociaux, orchestres de jazz) et indique la meilleure façon d'y conduire des interventions. édition chinoise.